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科技日报讯 (费媛 陈科 实习记者刘侠)2月17日记者获悉,以“评什么、探索建立符合不同创新活动类型的人才评价体系,改进完善人才评价相关制度,会议印发了《四川省科技人才评价改革综合试点方案》(以下简称《试点方案》),
谁来评、《试点方案》围绕扩大科研单位用人自主权、出成果的优秀科技领军人才和创新团队承担重大科技攻关任务。科研经费配置等自主权。协议工资制、贡献为导向的科技人才评价体系,
《试点方案》聚焦“四个面向”,分类构建以创新价值、对全时全职承担国家和省重大技术攻关、以“破四唯”和“立新标”为突破口,并坚持激励与约束并重,其中,
四川省科技厅相关负责人表示,强化改革探路和政策协同,包括完善“揭榜制”“赛马制”等人才评价机制,加大科技人才激励力度、可实行年薪制、支持具备条件的试点企业开展核心骨干研发人才跟投和超额利润分享。
同时,赋予首席科学家科研任务凝练、
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